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作者: 正大期货 来源:https://www.xasswkj.com/ 阅读次数:次 2024-05-13 09:26 【字体: 大 中 小】
山东济南抢人再加码。
据“济南宣布”微信民众号,5月11日,济南举行首届高条理人才招引大会,面向重点行业、重点领域推出2.6万个岗位;再往前推1年,济南也推出首届海右人才节,涵盖5大类206场流动。
济南对人的盼望信号,早就放出。2020年,济南创天下副省级都会之先,周全铺开落户,数年来当地人口连续增进。2023年终,济南常住人口943.7万人。
疯狂抢人背后,济南甚至山东致力提高省会首位度已久。
华东师范大学都会生长研究院院长曾刚在接受时代周报记者采访时示意,很长一段时间,济南首位度在天下省会都会中处于垫底位置,也稍低于青岛的GDP规模,以是济南近年高度重视强省会战略,主要发力点之一就是吸引人口流入、人才引进。
当前来看,济南吸引人口有哪些优势和挑战?当地要摘掉“弱省会”的帽子还差什么?
引力若何?
据济南日报,此番济南首届高条理人才招引大会,发动了1500余家用人单元介入,按产业和行业划分12个专区,笼罩大数据与新一代信息手艺、智能制造与高端装备、精品钢与先进质料、生物医药与大康健、现代农业与墟落振兴、金融行业等领域,前述4项也正是当前济南四大支柱产业。
这仅是济南抢人大棋中的一小步。时代周报记者整剃头现,近年来,济南招引人才动作一再。
2022年,济南出台含金量颇高的人才政策“双30条”,给人才以真金白银的优惠政策,缔造优越的人才生长环境。昔时济南获评“2022中国年度*引才都会”“外国专家眼中*吸引力的中国都会”。
2023年,济南又举行首届“海右人才节”,开展系列人才招引、创新创业、功效转化和人才服务流动,并为求职群体提供食宿玩乐系列优惠,创新推出的“家长式”溺爱俘获不少青年人才。再度获评昔时中国年度*引才都会。
更早以前,济南就在落户层面临外来人口敞舒怀抱。时代周报记者整剃头现,2020年济南*天下副省级都会,周全作废落户城镇条件限制,在济南修业、就业、投亲均可落户,基本笼罩所有落户需求。
有看法以为,“山河四省”人口较多但外流较严重,济南此举不只可以削减人口外流,还能推悦耳口流入甚至拉动楼市。
诚意和起劲兼备,济南收获颇丰。已往两年,济南全市新增青年人才年年突破10万人,2023年底,当地人才资源总量突破278万人。
把时间和人群局限放宽,已往10年间,济南全市常住人口增量也高达243.8万人,其中包罗2019年莱芜并入济南带来的近百万人口。
不外从另一个维度看,济南吸引人、留住人的能力依旧突出。南方周末研究院近期宣布的《57都会民引力榜2023》显示,济南市民引力居于榜首,厥后两座都会是郑州、南宁。
此处的排名不然则人口数字转变的对比,而是综合各都会十年常住人口数据和落户自由指数,更偏重权衡一座都会对流悦耳口的友好度,以及人们在一座都会定居的难易水平。
强省会战略
一再推出抢人大招背后,是济南强省会战略迫切。
曾刚示意,很长一段时间,济南的省会首位度在天下处于垫底位置,同省的青岛在经济总量和人口规模都出现赶超之势,“以是济南高度发力吸引人口流入、人才引进,首先是为领会决山东这其中国经济第三大省省会都会首位度对照低的问题”。
这也是我国东南沿海省份的共性。
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曾刚注释,沿海省份中的沿海都会,早前在对外开放政策的支持下获得高速生长,经济水平一度趋近甚至赶超省会都会,如广东的深圳、浙江的宁波、江苏的苏州、辽宁的大连,“这也是为什么,东南沿海省份的省会首位度普遍低于中西部省份”。
值得注重的是,已往权衡都会首位度主要看人口总量和经济规模,然则现在也会重视科技、产业、交通、创新领域的生长水平,强调省会都会的引领辐射作用。
曾刚示意,在这样的靠山下,济南重视人才引进,为的是赋能新兴产业,以及推进传统产业转型升级,通过做强产业,提高综合实力,实现强省会目的。
时代周报记者整剃头现,近年济南实行“工业强市”战略,聚力生长数据与新一代信息手艺、智能制造与高端装备、精品钢与先进质料、生物医药与大康健四大主导产业,推进产业延链、补链、强链。
值得一提的是,当前济南人才招募偏向,也重点指向上述产业。
从数据来看,济南“工业强市”战略取得显著成效。
2023年,济南整年GDP为12757.4亿元,比上年增进6.1%,高于天下平均水平。其中第二产业呈引领态势,制造业拉动作用突出,其中汽车制造业、通用装备制造业增进划分达133.3%、21.2%,光伏电池、集成电路原片产物产量也均成倍增进。
强省会,另有多远?
当前来看,济南人口增进和经济生长取得阶段性成就,济南做对了什么?下一步发力点在哪?
曾刚以为,近年各个都会纷纷加码争抢人口尤其是人才,济南能在猛烈竞争中取得较好成就,不仅在于给予人才大量真金白银的支持,还重视提高用人单元用人起劲性,实现产学研融合。
好比近年济南推出的人才政策“双三十条”中,制订高度细化的人才分类尺度,对于引入人才及其家族配备一系列安家置业方案,推进各种科研平台建设、推动科技功效转化,构建全生命周期人才服务系统,并对聘用人才的单元给予多方位支持和激励。
不外曾刚以为,济南不仅要通过优惠政策把人才招进来,还要让来这里的人才有保障、有生长空间、能挣到钱,这样一来,这些人才也会为济南在外面招人招商,让济南获得更高的回报率,“要实现这一历程,要害在于政府在经济生长的历程中饰演好‘店小二’,打造或引入高质量的人才服务队伍,连续优化营商环境”。
与此同时,优异的地理位置和连续完善的交通网络,也为济南带来更多契机。
北京社科院副研究员王鹏在接受时代周报记者采访时示意,济南的地理位置优越,交通便利,为人才、资金要素的流动提供了便利条件。
详细来看,济南是链接华东、华北和中西部区域的主要交通枢纽之一,交通网络蓬勃,近年国际陆港建设推动济南“通江达海”,米字型高铁凭证设计也将在2025年周全建成。
另一方面,在扩内需的靠山下,作为北连首都经济圈、南接长三角经济圈的中央地带,济南也将迎来更多时机。
王鹏弥补,济南吸引人才的优势,还在于近年来经济生长迅速,通过产业吸引人口,且当地具有厚实的历史文化秘闻和优美的自然环境,知足人才对生长事业和美妙生涯的双重需求。
人口之外,曾刚以为,济南要打造强省会,优势在于较强的工业基础和科研基础。
详细来看,山东本就是我国的工业重镇,济南及其周边淄博、泰安、德州也都具备较好的工业基础,近年这些区域也在配合推进都市圈建设,施展济南引领辐射作用、促进区域分工互助。而且济南高校众多,也意味着较好的科研实力和重大的人才贮备队伍。
不外曾刚也弥补,作为一个有科研实力的工业大市,济南有能力更有需要增强生产性服务业,去赋能产业转型升级,推动工业现代化。
值得一提的是,在提到济南生长时,人们经常将其与青岛举行对照,后者经济总量和人口规模更胜一筹,有时会让济南陷入尴尬田地。
不外曾刚以为,与其单纯对照谁强谁弱,不如是差异区域因地制宜开展分工配合,好比青岛的优势是对外经济互助,济南的优势是科研实力较强,二者相互互助、取长补短,还将实现“1 1>2”的协同效应。
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